过去几十年间，殡葬行业曾经历了一个难以想象的落后过程。而且，凡是落后，就必然是“全面的”落后，并不是由一二个因素所单独造成。自然，所有的问题归根到底是“人的问题”，首先就是领导者的理念、价值观念、利益纠结等问题。由此，从根本上讲，欲提升殡葬行业，必须从“提升人”开始。

殡葬行业长期遭主流社会排斥，游离于主流社会之外，被边缘化，殡葬单位及其职工居然需要“隐姓埋名”，他们也曾自嘲地戏称自己是“地下工作者”。

2002年底，殡葬行业被网上列为“十大暴利行业”后，又遭遇了社会舆论近十年的不问青红自白的穷追猛打。

殡葬行业处于如此尴尬地位，为社会如此的槐病，在世界文明史上以及当今世界各国中恐怕都是非常罕见的!

我们都知道，社会从来只承认强者、仁者。过去几十年间，我们殡葬行业确实够不上“强者”、“仁者”的标准，想要社会尊重我们、承认我们，恐怕是很难很难的了。

但是，我们也应当看到，从20世纪80年代以来，殡葬行业一直是在进步中;2000年前后以来，这一进步就在加速度中。

殡葬从业人员的素质、服务水平在逐步提升中;殡葬设施在提升中;殡葬教育和培训也在提升中;社会的发展所带来的对殡葬的宽容度也在提升中等。所以，一个行业的进步（如殡葬）也是社会的各个领域、各个部门共同进步的综合结果。比如，2015年的中国殡葬行业，与20年以前的1995年相比，那自然是有天壤之别!

目睹了这个行业的发展成长。殡葬行业今天的社会地位、社会形象，真是来之不易!